La gestion de projet SIRH
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Formation créée le 12/09/2024. Dernière mise à jour le 04/03/2025.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Ce parcours est conçu pour acquérir les compétences et les connaissances nécessaires afin de pouvoir gérer un projet de SIRH
Objectifs de la formation
- Comprendre le rôle du chef de projet par phase projet
- Appréhender les outils de pilotage et d'organisation
- Contextualiser la gestion de projet au sein d'un déploiement
- Définir les enjeux de la conduite du changement
- Maîtriser les grandes étapes de la conduite du changement et mesurer ses impacts
Profil des bénéficiaires
- Responsable RH
- Chargé des RH
- Responsable et gestionnaire de paie
- Responsable de formation
- Responsable SIRH et SI
- Connaissance métiers RH
- Comprendre et connaître les enjeux de son entreprise
- Bonnes notions de la gestion d'équipe
Contenu de la formation
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Le rôle du chef de projet
- Les phases d'un projet SIRH
- Les modes d'un projet SIRH
- Les missions de pilotage par phase
- Les instances de pilotage
- Les outils de pilotage
- L'application au sein d'un projet
- Les facteurs clés de succès de la gestion de projet
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Conduire le changement pour assurer l'adoption de l'outil
- Les objectifs de la conduite du changement
- Les enjeux de la conduite du changement
- Les moments de l'accompagnement au changement SIRH
- Construire un plan d'action spécifique
- Les outils de mise en oeuvre
- Les outils de suivi, de bilan et d'indicateurs de performance
- Les facteurs clés de succès de la conduite du changement
- Retour d'expérience sur un cas pratique
Nos formateurs experts, dans leurs domaines, respectent la pédagogie calexienne : Contrète, Adaptable, Ludique, Equilibrée, eXpérientielle, Active
- Questionnaire de préformation pour recueillir les attentes des participants
- Test d'entrée et de sortie de formation
- Formulaire d'évaluation de la formation, à chaud et à froid
- Attestation de formation en fin de formation
- Support de formation