La conduite du changement SIRH
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Formation créée le 13/09/2024. Dernière mise à jour le 04/03/2025.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Ce parcours est conçu pour acquérir les compétences et les connaissances nécessaires afin d'accompagner une équipe dans un contexte de changement SIRH.
Objectifs de la formation
- Définir une stratégie de changement
- Appréhender les comportements humains face au changement
- Savoir mobiliser autour d'un projet collaboratif
- Identifier les leviers pour aider les collaborateurs
- Anticiper les risques
- Choisir les bons supports et les bons contenus
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Manager hiérarchique et/ou transversal
- Chef de projet SIRH
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
-
Conduire le changement pour assurer l'adoption de l'outil
- Les objectifs de la conduite du changement
- Les enjeux de la conduite du changement
- Définir une stratégie de changement
- Identifier les risques et les résistances au changement
- Identifier les acteurs du projet et les ambassadeurs
- Le planning type de l'accompagnement au changement SIRH
- Les facteurs clés de succès de la conduite du changement
- Choisir les bons canaux de communication et de formation pour les bonnes personnes
- Mesure et retour d'expérience sur un cas pratique
-
Les outils de la conduite du changement
- Choisir les bons outils pour les bonnes personnes
- Construire un plan d'action détaillé
- Les outils de mise en oeuvre
- Les outils de suivi, de bilan et d'indicateurs de performance
- Construire un plan de communication spécifique au projet
- Construire un plan de formation spécifique au projet
- Les livrables clés
Équipe pédagogique
Nos formateurs experts, dans leurs domaines, respectent la pédagogie calexienne : Contrète, Adaptable, Ludique, Equilibrée, eXpérientielle, Active
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Questionnaire de préformation pour recueillir les attentes des participants
- Test d'entrée et de sortie de formation
- Formulaire d'évaluation de la formation, à chaud et à froid
- Attestation de formation en fin de formation
Ressources techniques et pédagogiques
- Support de formation
Qualité et satisfaction
Questionnaire d'évaluation en fin de formation
Indicateur à venir
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Capacité d'accueil
Entre 1 et 10 apprenants
Délai d'accès
3 semaines
Accessibilité
Les formations Calexa group peuvent s’effectuer en inter ou intra entreprise.
Vous êtes en situation de handicap ? Vous pouvez prendre contact avec nous, nous prendrons
contact avec des acteurs clés (Agefiph, associations spécialisées…) afin d’étudier les
aménagements raisonnables nécessaires dans le cadre d’une adaptation de votre parcours
(accès et suivi de la formation).