Le marketing RH, enjeux et leviers

Formation créée le 13/09/2024. Dernière mise à jour le 04/03/2025.
Version du programme : 1

Type de formation

Formation mixte

Durée de formation

7 heures (1 jour)

Accessibilité

Oui
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Le marketing RH, enjeux et leviers


Ce parcours est conçu pour acquérir les compétences et les connaissances nécessaires sur le marketing RH, ses enjeux et ses leviers.

Objectifs de la formation

  • Savoir définir les notions de marketing RH et les notions complémentaires
  • Connaître les techniques de marketing RH, les enjeux et les leviers
  • Connaître les leviers d'engagement collaborateurs, de communication RH et de marque employeur

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Responsable RH
  • Experts RH
  • Responsable QVT
  • Chargé de marketing
  • Chargé de communication
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

Introduction
  • Définir le marketing RH
  • Quelles sont les composantes du marketing RH ?
  • Connaître l'impact du collaborateur sur son entreprise en interne et en externe pour mieux le maîtriser
Les enjeux du marketing RH
  • Les objectifs et les apports du marketing RH
  • Les leviers d'action du marketing RH
  • Les acteurs du marketing RH et leur rôle
  • Les bonnes pratiques
  • Les indicateurs de performance à suivre

Équipe pédagogique

Nos formateurs experts, dans leurs domaines, respectent la pédagogie calexienne : Contrète, Adaptable, Ludique, Equilibrée, eXpérientielle, Active

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Questionnaire de préformation pour recueillir les attentes des participants
  • Test d'entrée et de sortie de formation
  • Formulaire d'évaluation de la formation, à chaud et à froid
  • Attestation de formation en fin de formation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Support de formation
  • Cas pratiques

Qualité et satisfaction

Questionnaire d'évaluation en fin de formation Indicateur à venir

Capacité d'accueil

Entre 1 et 7 apprenants

Délai d'accès

3 semaines

Accessibilité

Les formations Calexa group peuvent s’effectuer en inter ou intra entreprise. Vous êtes en situation de handicap ? Vous pouvez prendre contact avec nous, nous prendrons contact avec des acteurs clés (Agefiph, associations spécialisées…) afin d’étudier les aménagements raisonnables nécessaires dans le cadre d’une adaptation de votre parcours (accès et suivi de la formation).