Comprendre les enjeux et mettre en place une stratégie marketing RH
Besoin d’adapter cette formation à vos besoins ?
N’hésitez pas à nous contacter afin d’obtenir un devis sur mesure !
Formation créée le 13/09/2024. Dernière mise à jour le 30/12/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Ce parcours est conçu pour acquérir les compétences et les connaissances nécessaires afin de mettre en place une stratégie marketing RH.
Objectifs de la formation
- Comprendre les enjeux et les concepts clés du marketing RH
- S'approprier une méthodologie de définition de la stratégie de marketing RH : marque employeur, communication interne et externe
- Expérimenter des outils et des solutions concrètes
Profil des bénéficiaires
- Responsable RH
- Expert RH
- Responsable QVT
- Expert marketing
- Expert communication
- Tout public
Contenu de la formation
-
Notions du marketing RH
-
La démarche de marketing RH
- Définition et enjeux
-
Lancer un projet de marketing RH
-
Définir l'identité de sa marque employeur
-
Communiquer en interne
- Informer
- Engager
- Fidéliser
-
Communiquer à l'externe
- Marketing de contenus
- Influence et attractivité
-
Animer le marketing RH dans le temps et se renouveler
Nos formateurs experts, dans leurs domaines, respectent la pédagogie calexienne : Contrète, Adaptable, Ludique, Equilibrée, eXpérientielle, Active
- Questionnaire de préformation pour recueillir les attentes des participants
- Test d'entrée et de sortie de formation
- Formulaire d'évaluation de la formation, à chaud et à froid
- Attestation de formation en fin de formation
- Support de formation
- Cas pratiques
- Livrables préparés et remplis lors de la session