Développer la performance de son équipe
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Formation créée le 09/09/2024. Dernière mise à jour le 26/09/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Ce parcours est conçu pour développer les compétences permettant d'acquérir une posture fédératrice et motivante.
Objectifs de la formation
- Valoriser les compétences individuelles pour maximiser la performance de son équipe
- Connaître les méthodes et outils de la cohésion d'équipe.
- Adapter son management pour favoriser le développement des compétences de ses collaborateurs
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Tout public
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
-
Les facteurs qui influent sur la performance d'une équipe
- Les phases de vie d'une équipe
- Les leviers de motivation individuels
- Les leviers de motivation collectifs
-
Développer la performance
- Les outils pour développer les compétences de ses collaborateurs
- La cohésion d'équipe
- La structuration de son équipe
- L'intelligence collective
-
Gérer les situations spécifiques
- Adapter son management aux situations
- La gestion des conflits
- La gestion du stress
Équipe pédagogique
Nos formateurs experts, dans leurs domaines, respectent la pédagogie de Calexa et apportent des exemples de situations concrètes pour utiliser les acquis.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Questionnaire de préformation pour recueillir les attentes des participants
- Test d'entrée et de sortie de formation
- Formulaire d'évaluation de la formation, à chaud et à froid
- Attestation de formation en fin de formation
Ressources techniques et pédagogiques
- Support de présentation
- Partage de situation
Qualité et satisfaction
Questionnaire d'évaluation en fin de formation
Lieu
CALEXA GROUP
121 RUE D'AGUESSEAU 92100 BOULOGNE-BILLANCOURT
Capacité d'accueil
Entre 1 et 10 apprenants
Délai d'accès
3 semaines
Accessibilité
Les formations Calexa group peuvent s’effectuer en inter ou intra entreprise.
Vous êtes en situation de handicap ? Vous pouvez prendre contact avec nous, nous prendrons
contact avec des acteurs clés (Agefiph, associations spécialisées…) afin d’étudier les
aménagements raisonnables nécessaires dans le cadre d’une adaptation de votre parcours
(accès et suivi de la formation).