Accompagner une équipe dans le changement
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Formation créée le 16/08/2024. Dernière mise à jour le 04/03/2025.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Ce parcours est conçu pour acquérir les compétences et les connaissances nécessaires afin d'accompagner une équipe dans un contexte de changement.
Objectifs de la formation
- Comprendre ce qu'est un changement
- Savoir établir une stratégie pour s’adapter au changement
- Mobiliser son énergie de façon constructive
- Comprendre les phases comportementales d'un changement
- Manager la résistance face au changement
- Adopter une communication positive et constructive
- Construire un plan d'action
- Mettre en place un système d'amélioration continue
Profil des bénéficiaires
- Tout public
- Aucun
Contenu de la formation
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Découvrir le changement
- Comprendre ce qu'est un changement
- Gérer son énergie dans un contexte de changement
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Se projeter dans le changement
- Les clés pour s'adapter au changement
- Comprendre ses réactions vis-à-vis d'un changement
- Développer un état d'esprit constructif
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Accompagner son équipe dans le changement
- Identifier les obstacles et les ressources
- Préparer son équipe individuellement et collectivement au changement
- Fédérer autour d'un changement
-
Mettre en place un système d'amélioration continue
- Réaliser un bilan
- Etablir un plan d'action
Nos formateurs experts, dans leurs domaines, respectent la pédagogie de Calexa et apportent des exemples de situations concrètes pour utiliser les acquis.
- Questionnaire de préformation pour recueillir les attentes des participants
- Test d'entrée et de sortie de formation
- Formulaire d'évaluation de la formation, à chaud et à froid
- Attestation de formation en fin de formation
- Fiche synthèse des outils
- Support de formation
- Modules e-learning